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| An identification-based model of workplace incivility and employee creativity: evidence from China X Zhan, Z Li, W Luo Asia Pacific Journal of Human Resources, 2018 | 40 | 2018 |
| More humility, less counterproductive work behaviors? The role of interpersonal justice and trust Y Wang, W Luo, J Zhang, Y Guo Frontiers of Business Research in China 13, 1-18, 2019 | 29 | 2019 |
| Are employees' emotional labor strategies triggering or reducing customer incivility: a sociometer theory perspective X Zhan, W Luo, H Ding, Y Zhu, Y Guo Journal of Service Theory and Practice 31 (3), 296-317, 2021 | 25 | 2021 |
| 组织—员工目标融合的策略——基于海尔自主经营体管理的案例研究 章凯， 李朋波， 罗文豪， 张庆红， 曹仰锋 管理世界, 124-145, 2014 | 23 | 2014 |
| 建言采纳如何促进员工建言: 基于目标自组织视角的整合机制 章凯， 时金京， 罗文豪 心理学报 52 (2), 229-239, 2020 | 22* | 2020 |
| Increasing acceptance of medical AI: The role of medical staff participation in AI development W Huo, X Yuan, X Li, W Luo, J Xie, B Shi International Journal of Medical Informatics 175, 105073, 2023 | 13 | 2023 |
| 选择中国管理研究发展道路的几个问题——以组织行为学研究为例 章凯， 张庆红， 罗文豪 管理学报 11 (10), 1411, 2014 | 11 | 2014 |
| 组织管理学科的理论形态与创新途径 章凯， 罗文豪， 袁颖洁 管理学报 9 (10), 1411, 2012 | 9 | 2012 |
| 人工智能驱动的组织与人力资源管理变革: 实践洞察与研究方向 罗文豪， 霍伟伟， 赵宜萱， 王震 中国人力资源开发 39 (1), 4-16, 2022 | 8 | 2022 |
| 追随力视角下积极挑战行为的概念与作用机制研究 宋继文， 郭一蓉， 徐大海， 罗文豪， 王悦 管理学报 14 (10), 1445, 2017 | 8 | 2017 |
| 追随研究的历史溯源, 现实驱力与未来展望 罗文豪 中国人力资源开发, 6-15, 2015 | 8 | 2015 |
| 领导会视谁为圈内人? 内隐追随与领导-成员交换关系研究 祝振兵， 罗文豪， 曹元坤 科技进步与对策 34 (11), 140-146, 2017 | 7 | 2017 |
| 科学理论的使命与本质特征及其对管理理论发展的启示 章凯， 罗文豪 管理学报 12 (7), 939, 2015 | 7 | 2015 |
| 追随研究的演进及其在中国情境下的未来发展方向探索 罗文豪， 刘东， 章凯 南开管理评论 24 (2), 214-224, 2021 | 6 | 2021 |
| A motivational framework of followership behavior: Scale development and nomological network W Luo, D Liu, K Zhang Academy of Management Proceedings 2016 (1), 15355, 2016 | 6 | 2016 |
| 中国管理研究国际化的演进与展望——中国管理研究国际学会 (IACMR) 的发展范例与社群构建 张静， 罗文豪， 宋继文， 黄丹英 管理学报 13 (7), 947, 2016 | 6 | 2016 |
| 服务业员工工匠精神的结构维度探索与测量量表开发 李朋波， 靳秀娟， 罗文豪 管理学报 18 (1), 69, 2021 | 4 | 2021 |
| An empirical study of the relationship between HR practices and employee engagement J He, W Luo, C Jiang 2014 International Conference on Management Science & Engineering 21th …, 2014 | 4 | 2014 |
| 数字化转型中的人力资源管理变革 罗文豪 中国人力资源开发 37 (7), 3-3, 2020 | 3 | 2020 |
Lynda Jiwen SongUniversity of Leeds, Business SchoolVerified email at leeds.ac.uk
