Rune Todnem By

Geciteerd door

	Alles	Sinds 2019
Citaties	8215	3633
h-index	25	22
i10-index	35	28

680

340

170

510

19981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023202422 21 35 37 46 56 66 78 75 98 140 156 194 220 252 349 435 486 484 551 589 609 647 632 639 661 436

Openbare toegang

Alles bekijken

1 artikel

0 artikelen

beschikbaar

niet beschikbaar

Op basis van financieringsmachtigingen

Medeauteurs

Bernard BurnesProfessor of Organisational Change, University of StirlingGeverifieerd e-mailadres voor stir.ac.uk
Patricia KlarnerDepartment of Strategy & Innovation, Vienna University of Economics and BusinessGeverifieerd e-mailadres voor wu.ac.at
Cliff OswickCity University LondonGeverifieerd e-mailadres voor city.ac.uk
Dr Mark HughesFormer Reader in Organizational ChangeGeverifieerd e-mailadres voor brighton.ac.uk
Shaul OregProfessor of Organizational Behavior, The Hebrew UniversityGeverifieerd e-mailadres voor huji.ac.il
Kate HutchingsProfessor of HRM, Griffith UniversityGeverifieerd e-mailadres voor griffith.edu.au
Professor. David McGuireProfessor of Human Resource DevelopmentGeverifieerd e-mailadres voor napier.ac.uk
Ben S. KuipersProfessor of Public Leadership, Leiden University, The NetherlandsGeverifieerd e-mailadres voor fgga.leidenuniv.nl
Crispin DaleUniversity of WolverhamptonGeverifieerd e-mailadres voor wlv.ac.uk
Stephen ProcterNewcastle University, UKGeverifieerd e-mailadres voor newcastle.ac.uk
Achilles ArmenakisAuburn UniversityGeverifieerd e-mailadres voor auburn.edu
Aslaug MikkelsenUniversity of StavangerGeverifieerd e-mailadres voor uis.no
Gunhild BjaalidUniversitetet i Stavanger/ Network for Health TechnologyGeverifieerd e-mailadres voor uis.no
Olaug ØygardenNORCE ResearchGeverifieerd e-mailadres voor norceresearch.no

Volgen

Rune Todnem By

Professor of Leadership at University of Stavanger

Geverifieerd e-mailadres voor uis.no - Homepage

Leadership Organisational change


Titel Sorteren op citaties Sorteren op jaar Sorteren op titel	Geciteerd door Geciteerd door	Jaar
Organisational change management: A critical review RT By Journal of change management 5 (4), 369-380, 2005	2949	2005
Managing Change in Organizations C Carnall, R Todnem By Pearson, 2014	2317*	2014
Leadership and change: The case for greater ethical clarity B Burnes, RT By Journal of business ethics 108, 239-252, 2012	353	2012
Towards a model of human resource solutions for achieving intergenerational interaction in organisations D McGuire, R Todnem By, K Hutchings Journal of European industrial training 31 (8), 592-608, 2007	303	2007
Reimagining organisational change leadership B Burnes, M Hughes, RT By Leadership 14 (2), 141-158, 2018	218	2018
Employee emotions during organizational change—Towards a new research agenda P Klarner, T Diefenbach Scandinavian Journal of Management 27 (3), 332-340, 2011	209	2011
The limitations of dispositional resistance in relation to organizational change A Michel, R Todnem By, B Burnes Management Decision 51 (4), 761-780, 2013	204	2013
The psychology of organizational change: Viewing change from the employee's perspective S Oreg, A Michel Cambridge University Press, 2013	172	2013
Leadership: In pursuit of purpose RT By Journal of Change Management 21 (1), 30-44, 2021	162	2021
The changing face of English universities: reinventing collegiality for the twenty-first century B Burnes, P Wend, RT By Studies in higher education 39 (6), 905-926, 2014	154	2014
Getting organizational change right in public services: The case of European higher education RT By, T Diefenbach, P Klarner Journal of change management 8 (1), 21-35, 2008	142	2008
Change management: Leadership, values and ethics RT By, B Burnes, C Oswick Journal of Change Management 12 (1), 1-5, 2012	106	2012
Change leadership: Oxymoron and myths RT By, M Hughes, J Ford Journal of change management 16 (1), 8-17, 2016	103	2016
Organizational Change and Leadership: Out of the Quagmire RT By Journal of Change Management 20 (1), 1-6, 2020	80	2020
Change management: The road ahead RT By, B Burnes, C Oswick Journal of Change Management 11 (1), 1-6, 2011	80	2011
The successful management of organisational change in tourism SMEs: initial findings in UK visitor attractions RT By, C Dale International journal of tourism research 10 (4), 305-313, 2008	77	2008
Organizational change, leadership and ethics B Burnes, M Hughes Taylor & Francis, 2023	75*	2023
Ready or not… R Todnem By Journal of Change Management 7 (1), 3-11, 2007	66	2007
Understanding teams in order to understand organizational change: The OTIC model of organizational change RT By, B Kuipers, S Procter Journal of Change Management 18 (1), 1-9, 2018	52	2018
Organizational change: A focus on ethical cultures and mindfulness RT By, AA Armenakis, B Burnes Journal of Change Management 15 (1), 1-7, 2015	45	2015

Het systeem kan de bewerking nu niet uitvoeren. Probeer het later opnieuw.

Artikelen 1–20

Citaties per jaar

Dubbele citaties

Samengevoegde citaties

Medeauteurs toevoegenMedeauteurs

Volgen

Geciteerd door

Medeauteurs