Follow
Antonina Lisovskaya
Antonina Lisovskaya
UIR-Rabat Business School
Verified email at uir.ac.ma
Title
Cited by
Cited by
Year
Agile vs traditional project management approaches: Comparing human resource management architectures
E Zavyalova, D Sokolov, A Lisovskaya
International journal of organizational analysis 28 (5), 1095-1112, 2020
702020
Working sick and out of sorts: a cross-cultural approach on presenteeism climate, organizational justice and work–family conflict.
LA Ferreira, A. I., Mach, M., Martinez, L. F., Brewster, C., Dagher, G ...
The International Journal of Human Resource Management,, 1-23, 2017
57*2017
Working conditions in hospitals revisited: A moderated-mediated model of job context and presenteeism
M Mach, AI Ferreira, LF Martinez, A Lisowskaia, GK Dagher, ...
PloS one 13 (10), e0205973, 2018
392018
Brand orientation, employer branding and internal branding: Do they effect on recruitment during the COVID-19 pandemic?
DG Kucherov, VS Tsybova, AY Lisovskaia, ON Alkanova
Journal of Business Research 151, 126-137, 2022
342022
The digitalization of human resource management: Present and future
E Zavyalova, D Sokolov, D Kucherov, A Lisovskaya
Foresight and STI Governance 16 (2), 42-51, 2022
282022
Employer branding orientation: effects on recruitment performance under COVID-19
DG Kucherov, ON Alkanova, AY Lisovskaia, VS Tsybova
The international journal of human resource management 34 (10), 2107-2135, 2023
212023
Основные подходы к пониманию благополучия сотрудника: от теории к практике.
АЮ Лисовская, СВ Кошелева, ДН Соколов, ДА Федорович
Организационная психология 11 (1), 93-112, 2021
212021
Организационно-психологические аспекты управления человеческими ресурсами в agile-компаниях
ЕК Завьялова, АИ Алсуфьев, ВИ Доминяк, АЛ Замулин, АЮ Лисовская, ...
Вестник Санкт-Петербургского университета. Менеджмент, 259-274, 2018
162018
«Отсутствие присутствия»: о необходимости исследований феномена презентеизма
АЮ Лисовская
Организационная психология 6 (4), 53-64, 2016
132016
Использование моделей в организационном поведении
АЮ Лисовская
Молодой ученый, 224-227, 2010
122010
Управление организационным поведением персонала коммерческих предприятий
АЮ Лисовская
Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет, 2009
102009
Кто в России учится управлению: особенности личности слушателей образовательных программ" Мастер делового администрирования"
ЕК Завьялова, СТ Посохова, АЮ Лисовская, ДН Соколов
Организационная психология 11 (1), 162-187, 2021
82021
The Peculiar Features of Human Resourse Management in Agile Ccompanies
E Zavyalova, A Lisovskaia, A Alsufyev, V Dominiak, A Zamulin, D Sokolov
Graduate School of Management, St. Petersburg University, 2018
72018
The Digitalization of Human Resource Management: Present and Future. Foresight and STI Governance, 16 (2), 42–51
E Zavyalova, D Sokolov, D Kucherov, A Lisovskaya
62022
Управление человеческими ресурсами
ЕК Завьялова, СТ Посохова, АЮ Лисовская, ДН Соколов
42018
УПРАВЛЕНИЕ ПОВЕДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ VUCA
АЮ Лисовская
Молодой ученый, 586-588, 2015
42015
Проблемы выбора системы мотивации персонала организации
АЮ Лисовская
π-Economy, 234-238, 2012
42012
Особенности я-концепции слушателей программ дополнительного обучения в сфере менеджмента
ЕК Завьялова, СТ Посохова, АЮ Лисовская, ДН Соколов
Вестник Санкт-Петербургского университета. Менеджмент 21 (2), 167-186, 2022
32022
Organizational and psychological aspects of human resource management in agile companies
EK Zavyalova, AI Alsufyev, VI Dominjak, AL Zamulin, AY Lisovskaya, ...
St Petersburg State University, 2018
32018
Implementing Well‐Being Practices through Russian Context: HRD Perspective
A Lisovskaia
Journal of East-West Business 28 (3), 254-269, 2022
22022
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20