The risk of automation for jobs in OECD countries: A comparative analysis M Arntz, T Gregory, U Zierahn oecd, 2016 | 3382 | 2016 |
Revisiting the risk of automation M Arntz, T Gregory, U Zierahn Economics Letters 159, 157-160, 2017 | 779 | 2017 |
Übertragung der studie von frey/osborne (2013) auf deutschland H Bonin, T Gregory, U Zierahn ZEW Kurzexpertise, 2015 | 450 | 2015 |
Racing with or against the machine? Evidence from Europe T Gregory, A Salomons, U Zierahn Evidence from Europe (July 15, 2016). ZEW-Centre for European Economic …, 2016 | 352 | 2016 |
Digitization and the future of work: macroeconomic consequences M Arntz, T Gregory, U Zierahn Handbook of labor, human resources and population economics, 1-29, 2019 | 213 | 2019 |
Übertragung der Studie von Frey H Bonin, T Gregory, U Zierahn Osborne (2013) auf Deutschland, Mannheim, 2015 | 152 | 2015 |
Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit: Makroökonomische Auswirkungen auf Beschäftigung, Arbeitslosigkeit und Löhne von morgen. M Arntz, T Gregory, U Zierahn Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW), 2018 | 131 | 2018 |
Arbeitswelt 4.0-Stand der Digitalisierung in Deutschland: Dienstleister haben die Nase vorn M Arntz, T Gregory, F Lehmer, B Matthes, U Zierahn IAB-Kurzbericht, 2016 | 113 | 2016 |
Racing with or against the machine T Gregory, A Salomons, U Zierahn Evidence from Europe, 2016 | 86 | 2016 |
Tätigkeitswandel und Weiterbildungsbedarf in der digitalen Transformation M Arntz, T Gregory, S Jansen, U Zierahn ZEW-Gutachten und Forschungsberichte, 2016 | 68 | 2016 |
Racing with or Against the Machine? Evidence on the Role of Trade in Europe T Gregory, A Salomons, U Zierahn Journal of the European Economic Association 20 (2), 869-906, 2022 | 65 | 2022 |
The impact of technological innovation on the future of work M Goos, M Arntz, U Zierahn, T Gregory, SC Gomez, IG Vazquez, ... JRC working papers series on Labour, Education and Technology, 2019 | 58 | 2019 |
Herausforderungen der Digitalisierung für die Zukunft der Arbeitswelt D Arnold, M Arntz, T Gregory, S Steffes, U Zierahn ZEW policy brief 2016, 2016 | 55 | 2016 |
When the minimum wage really bites hard: The negative spillover effect on high-skilled workers T Gregory, U Zierahn Journal of Public Economics 206, 104582, 2022 | 46 | 2022 |
Betriebe und Arbeitswelt 4.0: Mit Investitionen in die Digitalisierung steigt auch die Weiterbildung S Janssen, U Leber, M Arntz, T Gregory, U Zierahn IAB-Kurzbericht, 2018 | 37 | 2018 |
Übertragung der Studie von Frey/Osborne (2013) auf Deutschland: Endbericht H Bonin, T Gregory, U Zierahn DEU, 2015 | 36 | 2015 |
The risk of automation for jobs in OECD Countries: A comparative analysis (no. 189) M Arntz, T Gregory, U Zierahn Parijs: OECD Publishing, 2016 | 29 | 2016 |
Machbarkeitsstudie zur Erfassung der Verbreitung und Problemlagen der Nutzung von Werkverträgen H Bonin, U Zierahn Bundesministerium für Arbeit und Soziales, 2013 | 29 | 2013 |
Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit M Arntz, T Gregory, U Zierahn Wirtschaftsdienst 100 (Konferenzheft), 41-47, 2020 | 28* | 2020 |
No Need for Automation Angst, but Automation Policies D Arnold, M Arntz, T Gregory, S Steffes, U Zierahn Work in the digital age: challenges of the fourth industrial revolution, 75-87, 2018 | 28 | 2018 |