Identity regulation, identity work and phronesis T Bardon, AD Brown, S Pezé Human Relations 70 (8), 940-965, 2017 | 84 | 2017 |
‘Welcome to the whiteboard, the new member of the team’: Identity regulation as a sociomaterial process G Paring, S Pezé, I Huault Organization 24 (6), 844-865, 2017 | 32 | 2017 |
The unsuspected dynamics of the regulative pillar: The case of Faute Inexcusable in France H Peton, S Pezé M@ n@ gement, 145-179, 2014 | 24 | 2014 |
La formation des managers à la prévention des risques psychosociaux est-elle sur la bonne voie? S Journoud, S Pezé* La revue des sciences de gestion, 51-59, 2012 | 22 | 2012 |
Les représentations du stress des dirigeants: quelles implications pour la gestion du stress au travail? S Pezé Nouveaux comportements, nouvelle GRH?, 29 p., 2010 | 13 | 2010 |
La construction identitaire en situation: Le cas de managers à l'épreuve de la détresse de leurs collaborateurs S Pezé Université Paris Dauphine-Paris IX, 2012 | 11 | 2012 |
Identity and power in organizational theory T Bardon, S Pezé | 8 | 2020 |
Gestion des ressources humaines et santé au travail: science de l’action ou de la réaction? CE Gamassou, G Bouville, T Chakor, S Pezé, V Moisson Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé, 2018 | 8 | 2018 |
Des discours à l'identité-as-practice: une exploration de la matérialité de la construction managériale S Pezé XXIème Congrès de l'AIMS, 1-27, 2012 | 6 | 2012 |
Penser l'impensable. Cadrage cognitif des suicides liés au travail et pratiques des organisations S Pezé XVIIIème Conférence de l'AIMS (Association Internationale de Management …, 2009 | 6 | 2009 |
L’épreuve: proposition d’une catégorie descriptive pour l’analyse des phénomènes organisationnels S Pezé XXIVe Conférence Internationale de Management Stratégique, 2015 | 4 | 2015 |
Managerial Control of Employees’ Intercorporeality and the Production of Unethical Relations G Paring, S Pezé Journal of Business Ethics 180 (2), 393-406, 2022 | 3 | 2022 |
Saisir les épreuves du travail contemporain S Pezé Revue française de gestion 46 (7), 9-23, 2020 | 3 | 2020 |
Reflection on Historical Studies of Institutional Change: Small Steps Are Not Necessarily Missteps. A Rejoinder to Daudigeos, Boutinot And Jaumier. H Peton, S Pezé M@ n@ gement, 261-265, 2015 | 3 | 2015 |
Les managers à l’épreuve de la souffrance de leurs collaborateurs: De la compassion à la régulation S Pezé La Revue des Conditions de Travail 1, 171-178, 2014 | 3 | 2014 |
Controlling Managers’‘Becoming’: The Practice of Identity Regulation S Pezé Materiality and Space: Organizations, Artefacts and Practices, 240-260, 2012 | 3 | 2012 |
Les risques psychosociaux: 30 outils pour les détecter, les gérer et les prévenir: 30 outils pour les détecter, les gérer et les prévenir S Pezé Vuibert, 2015 | 2 | 2015 |
Des discours à l’identité-as-practice: une exploration de la matérialité de la construction identitaire S Pezé Economics Papers from University Paris Dauphine, 2012 | 2 | 2012 |
Becoming oneself through trials: a framework for identity work research. S Pezé The Seventh International Critical Management Studies (CMS) Conference, 2011 | 2 | 2011 |
Thinking the unthinkable: managerialization of work related suicides as a framing process S Pezé 27th EGOS Colloquium, 2011 | 2 | 2011 |