Volgen
Lieselotte Blommaert
Lieselotte Blommaert
Sociology/Social Cultural Research, Radboud University, Nijmegen, the
Geverifieerd e-mailadres voor ru.nl - Homepage
Titel
Geciteerd door
Geciteerd door
Jaar
Discrimination of Arabic-named applicants in the Netherlands: An internet-based field experiment examining different phases in online recruitment procedures
L Blommaert, M Coenders, F van Tubergen
Social forces 92 (3), 957-982, 2014
1442014
Implicit and explicit interethnic attitudes and ethnic discrimination in hiring
L Blommaert, F Van Tubergen, M Coenders
Social science research 41 (1), 61-73, 2012
852012
Ethnic discrimination in recruitment and decision makers’ features: Evidence from laboratory experiment and survey data using a student sample
L Blommaert, M Coenders, F Van Tubergen
Social indicators research 116 (3), 731-754, 2014
452014
The role of different types of skills and signals in youth labor market integration
A Muja, L Blommaert, M Gesthuizen, MHJ Wolbers
Empirical Research in Vocational Education and Training 11 (6), 2019
202019
Are Joris and Renske more employable than Rashid and Samira? A study on the prevelance and sources of ethnic discrimination in recruitment in the Netherlands using experimentalá…
L Blommaert
Utrecht University, 2013
142013
The vocational impact of educational programs on youth labor market integration
A Muja, L Blommaert, M Gesthuizen, MHJ Wolbers
Research in Social Stratification and Mobility 64, 100437, 2019
132019
Veroordeeld tot (g)een baan: Hoe delict- en persoonskenmerken arbeidsmarktkansen be´nvloeden.
C van den Berg, L Blommaert, C Bijleveld, S Ruiter
Tijdschrift voor Criminologie 59 (1-2), 113-135, 2017
132017
The gender gap in job authority: Do social network resources matter?
L Blommaert, R Meuleman, S Leenheer, A Butkēviča
Acta Sociologica 63 (4), 381–399, 2020
102020
Gender Equality in Appointments of Board Members: The Role of Multiple Actors and their Dynamics
L Blommaert, M van den Brink
European Management Review 17 (3), 633-647, 2020
92020
Examining ethno-religious labor market inequalities among women in the Netherlands
L Blommaert, N Spierings
Research in Social Stratification and Mobility 61, 38-51, 2019
62019
The Vocational Specificity of Educational Systems and Youth Labour Market Integration: A Literature Review and Meta-Analysis
L Blommaert, A Muja, M Gesthuizen, MHJ Wolbers
European Sociological Review 36 (5), 720–740, 2020
52020
De toename van vrouwen in leidinggevende functie
T van der Lippe, A van Doorne-Huiskes, L Blommaert
Economisch Statistische Berichten 99 (4689-4690), 456-458, 2014
52014
Employment opportunities for ex-offenders: A field experiment on how type of crime and applicants’ ethnic background affect employment opportunities for low-educated men in theá…
CJW van den Berg, L Blommaert, C Bijleveld, S Ruiter
Research in Social Stratification and Mobility 65, 100476, 2020
32020
Vrouwen in leidinggevende functies: Beschrijving en verklaring van ontwikkelingen in Nederland tussen 1985 en 2008.
L Blommaert, T Van der Lippe, I Maas, E Jaspers
Mens en Maatschappij 94 (1), 29-60, 2019
32019
Black box tussen aanbod, werving en selectie van vrouwen: Onderzoek naar genderpraktijken in de benoemingen voor leden van RvB’s en RvC’s in het Nederlandse bedrijfsleven.
M van den Brink, L Blommaert, B Leest, S Elfering
https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/brieven_regering/detail?idá…, 2016
22016
Meer parlementariers zoals onzelf: Wie kiezen voor vrouwen, MBO'ers, dorpelingen en vakmensen?
N Spierings, T Sipma, E Blommaert
Amsterdam: Stichting Kiezersonderzoek Nederland, 2021
2021
Gevolgde leerweg in het middelbaar beroepsonderwijs en selectiegedrag van werkgevers
E Blommaert, MHJ Wolbers
2021
Corrigendum to ‘The vocational specificity of educational systems and youth labour market integration: A literature review and meta-analysis’
L Blommaert, A Muja, M Gesthuizen, MHJ Wolbers
European Sociological Review, 2020
2020
Gespreksnotitie tbv rondetafelgesprek discriminatie en racisme vaste Tweede Kamercommissie Binnenlandse Zaken
E Blommaert
[Sl: sn], 2020
2020
Monitor anoniem solliciteren Gemeente Den Haag 2017
MTA Coenders, E Blommaert
Utrecht; Nijmegen: Universiteit Utrecht; Radboud Universiteit Nijmegen, 2018
2018
Het systeem kan de bewerking nu niet uitvoeren. Probeer het later opnieuw.
Artikelen 1–20