Hans De Witte

Geciteerd door

	Alles	Sinds 2017
Citaties	38172	22445
h-index	95	76
i10-index	335	246

4800

2400

1200

3600

200220032004200520062007200820092010201120122013201420152016201720182019202020212022114 135 175 264 283 304 520 671 928 1151 1385 1788 2087 2479 2565 2922 3389 3686 4104 4769 3539

Openbare toegang

Alles bekijken

105 artikelen

16 artikelen

beschikbaar

niet beschikbaar

Op basis van financieringsmachtigingen

Medeauteurs

Nele De CuyperKU LeuvenGeverifieerd e-mailadres voor ppw.kuleuven.be
Anja Van den BroeckKU Leuven and NWUGeverifieerd e-mailadres voor kuleuven.be
Elfi BaillienAssociate Professor, KU Leuven, Department Work and Organisation StudiesGeverifieerd e-mailadres voor kuleuven.be
Guy NotelaersProfessor, Departement of Psychosocial Science, Faculty of Psychology, University of BergenGeverifieerd e-mailadres voor uib.no
Maarten VansteenkisteProfessor, Ghent UniversityGeverifieerd e-mailadres voor UGent.be
Wilmar SchaufeliProfessor of Work and Organizational PschologyGeverifieerd e-mailadres voor uu.nl
Magnus SverkeProfessor of Work and Organizational Psychology, Stockholm UniversityGeverifieerd e-mailadres voor psychology.su.se
Katharina NäswallUniversity of CanterburyGeverifieerd e-mailadres voor canterbury.ac.nz
Bert SchreursProfessor (Hoogleraar) HRM, Vrije Universiteit BrusselGeverifieerd e-mailadres voor vub.ac.be
Soenens, BartGeverifieerd e-mailadres voor ugent.be
Kerstin IsakssonProfessor i psykologi, Mälardalens högskolaGeverifieerd e-mailadres voor mdh.se
Jaak BillietCeSO KU leuvenGeverifieerd e-mailadres voor soc.kuleuven.be
José M. PeiróIDOCAL, UNIVERSITY OF VALENCIA, IVIEGeverifieerd e-mailadres voor uv.es
Antonio ChirumboloAssociate Professor, Sapienza University of RomeGeverifieerd e-mailadres voor uniroma1.it
Coralia SuleaWest University of TimisoaraGeverifieerd e-mailadres voor e-uvt.ro
Jeroen K VermuntProfessor of Methodology and Statistics, Tilburg UniversityGeverifieerd e-mailadres voor uvt.nl
Marc van VeldhovenTilburg University, Department of Human Resource StudiesGeverifieerd e-mailadres voor tilburguniversity.edu
René SchalkProfessor Tilburg University & North West UniversityGeverifieerd e-mailadres voor uvt.nl
peer scheepershoogleraar methodologie, faculteit der sociale wetenschappen radboud universiteitGeverifieerd e-mailadres voor maw.ru.nl
Alfredo Rodriguez Muñoz (ORCID: 00...Associate professor, Universidad Complutense de MadridGeverifieerd e-mailadres voor psi.ucm.es

Volgen

Hans De Witte

Full Professor Work Psychology, KU Leuven, Belgium

Geverifieerd e-mailadres voor ppw.kuleuven.be

Job Insecurity temporary work work stress work engagement bullying at work


Titel Sorteren op citaties Sorteren op jaar Sorteren op titel	Geciteerd door Geciteerd door	Jaar
Job insecurity and psychological well-being: Review of the literature and exploration of some unresolved issues HD Witte European Journal of work and Organizational psychology 8 (2), 155-177, 1999	1737	1999
Explaining the relationships between job characteristics, burnout, and engagement: The role of basic psychological need satisfaction A Van den Broeck, M Vansteenkiste, H De Witte, W Lens Work & stress 22 (3), 277-294, 2008	1649	2008
Capturing autonomy, competence, and relatedness at work: Construction and initial validation of the Work‐related Basic Need Satisfaction scale A Van den Broeck, M Vansteenkiste, H De Witte, B Soenens, W Lens Journal of occupational and organizational psychology 83 (4), 981-1002, 2010	1466	2010
Job insecurity: Review of the international literature on definitions, prevalence, antecedents and consequences H De Witte SA journal of Industrial Psychology 31 (4), 1-6, 2005	1018	2005
On the relations among work value orientations, psychological need satisfaction and job outcomes: A self‐determination theory approach M Vansteenkiste, B Neyrinck, CP Niemiec, B Soenens, H De Witte, ... Journal of occupational and organizational psychology 80 (2), 251-277, 2007	920	2007
Objective'vssubjective'job insecurity: Consequences of temporary work for job satisfaction and organizational commitment in four European countries H De Witte, K Näswall Economic and industrial democracy 24 (2), 149-188, 2003	801	2003
Not all job demands are equal: Differentiating job hindrances and job challenges in the Job Demands–Resources model A Van den Broeck, N De Cuyper, H De Witte, M Vansteenkiste European journal of work and organizational psychology 19 (6), 735-759, 2010	752	2010
Literature review of theory and research on the psychological impact of temporary employment: Towards a conceptual model N De Cuyper, J De Jong, H De Witte, K Isaksson, T Rigotti, R Schalk International Journal of Management Reviews 10 (1), 25-51, 2008	719	2008
The impact of job insecurity and contract type on attitudes, well‐being and behavioural reports: a psychological contract perspective N De Cuyper, H De Witte Journal of occupational and organizational psychology 79 (3), 395-409, 2006	658	2006
Employability and Employees’ Well‐Being: Mediation by Job Insecurity¹ ND Cuyper, C Bernhard‐Oettel, E Berntson, HD Witte, B Alarco Applied Psychology 57 (3), 488-509, 2008	655	2008
Job insecurity, extrinsic and intrinsic job satisfaction and affective organisational commitment of maintenance workers in a parastatal JH Buitendach, H De Witte South African Journal of Business Management 36 (2), 27-37, 2005	522	2005
Review of 30 years of longitudinal studies on the association between job insecurity and health and well‐being: Is there causal evidence? H De Witte, J Pienaar, N De Cuyper Australian Psychologist 51 (1), 18-31, 2016	510	2016
Should I stay or should I go? Examining longitudinal relations among job resources and work engagement for stayers versus movers AH De Lange, H De Witte, G Notelaers Work & Stress 22 (3), 201-223, 2008	485	2008
An ultra-short measure for work engagement WB Schaufeli, A Shimazu, J Hakanen, M Salanova, H De Witte European Journal of Psychological Assessment, 2017	478	2017
A qualitative study on the development of workplace bullying: Towards a three way model E Baillien, I Neyens, H De Witte, N De Cuyper Journal of Community & Applied Social Psychology 19 (1), 1-16, 2009	459	2009
Who feels insecure in Europe? Predicting job insecurity from background variables K Näswall, H De Witte Economic and industrial democracy 24 (2), 189-215, 2003	447	2003
Job insecurity and well-being: Moderation by employability I Silla, N De Cuyper, FJ Gracia, JM Peiró, H De Witte Journal of Happiness Studies 10 (6), 739-751, 2009	430	2009
Defining perceived employability: a psychological approach D Vanhercke, N De Cuyper, E Peeters, H De Witte Personnel Review, 2014	428	2014
Arbeidsethos en jobonzekerheid: meting en gevolgen voor welzijn, tevredenheid en inzet op het werk H De Witte Van groep naar gemeenschap. liber amicorum prof. dr. leo lagrou, 325-350, 2000	403	2000
The Job Insecurity Scale: A psychometric evaluation across five European countries T Vander Elst, H De Witte, N De Cuyper European Journal of Work and Organizational Psychology 23 (3), 364-380, 2014	391	2014

Het systeem kan de bewerking nu niet uitvoeren. Probeer het later opnieuw.

Artikelen 1–20

Citaties per jaar

Dubbele citaties

Samengevoegde citaties

Medeauteurs toevoegenMedeauteurs

Volgen

Geciteerd door

Medeauteurs