| Pełna partycypacja w zarządzaniu R Stocki, P Prokopowicz, G Żmuda Tajemnica sukcesu największych eksperymentów menedżerskich świata, Kraków …, 2008 | 76 | 2008 |
| PeŁna partycypacja w zarz dzaniu–tajemnica sukcesu najwi kszych eksperymentów mened erskich wiata R Stocki, P Prokopowicz | 50 | 2008 |
| Kompetencyjne testy sytuacyjne w rekrutacji, selekcji i ocenie pracowników: teoria i zastosowanie P Prokopowicz, G Żmuda, M Król Wolters Kluwer, 2014 | 10 | 2014 |
| Cognitive theory of total participation management P Prokopowicz, R Stocki, G Żmuda The Internafional Associafion for Research in Economic Psychology/The …, 2008 | 6 | 2008 |
| The Sustainable Gamer: Developing Corporate Social Responsibility Through Games G Żmuda, P Prokopowicz, M Król New Perspectives on Corporate Social Responsibility: Locating the Missing …, 2015 | 5 | 2015 |
| Towards the model of total participation management: In search of wellbeing in a participative workplace G Zmuda, P Prokopowicz, R Stocki Unpublished manuscript). Retrieved from Jagiellonian University, Dept. of …, 2008 | 5 | 2008 |
| Total participation in management R Stocki, P Prokopowicz, G Zmuda Critical management practice published in Polish by Wolters Kluwer in, 2008 | 5 | 2008 |
| Wykorzystanie oceny wpływu w procesie tworzenia polityk publicznych w Polsce G Żmuda, P Prokopowicz, W Felcis, M Król Warszawa: Akademia Leona Koźmińskiego, 2015 | 3 | 2015 |
| Corporate social performance, the meaning of work, and applicant attraction: A cognitive perspective P Prokopowicz, G Żmuda New Perspectives on Corporate Social Responsibility: Locating the Missing …, 2015 | 3 | 2015 |
| Branżowy bilans kompetencji: oczekiwania pracodawców i efekty kształcenia szkół wyższych na przykładzie Krakowa P Prokopowicz, G Żmuda Warszawa: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, 2014 | 3 | 2014 |
| Ustawodawstwo i ramy instytucjonalne procesu oceny wpływu w Polsce P Prokopowicz, G Żmuda, M Król Warszawa: Akademia Leona Koźmińskiego, 2015 | 2 | 2015 |
| Total Participation in Project Management-Friend or Foe J Pyrkosz, G Żmuda Wyższa Szkoła Biznesu–National-Louis University, 2009 | 2 | 2009 |
| Participative Personal Projects - A Chance for Meaningful and Fulfilling Occupational Life? Work Related Personal Projects Analysis G Żmuda Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation 5, 49-69, 2009 | 1 | 2009 |
| Systemy informatyczne wspomagające zarządzanie przedsiębiorstwem G Żmuda | | 2019 |
| Inspiracje międzynarodowe: najlepsze praktyki w zakresie oceny wpływu P Prokopowicz, G Żmuda Warszawa: Akademia Leona Koźmińskiego, 2015 | | 2015 |
| Ocena Wpływu w kontekście polityk publicznych J Górniak, G Żmuda, P Prokopowicz Warszawa: Akademia Leona Koźmińskiego, 2015 | | 2015 |
| Rola reprezentacji poznawczych pracownika w kształtowaniu preferencji stylu zarządzania początkujących przedsiębiorców: psychospołeczne uwarunkowania zarządzania partycypacyjnego G Żmuda | | 2014 |
| Your Business Simulation Game jako narzędzie rozwoju organizacyjnego P Prokopowicz, G Żmuda, M Król Kraków: Mfiles. pl, 2013 | | 2013 |
| Participación Total en Gestión R Stocki, P Prokopowicz, G Żmuda | | |
