Volgen
Víctor Martín-Pérez (https://orcid.org/0000-0002-0532-9425)
Víctor Martín-Pérez (https://orcid.org/0000-0002-0532-9425)
Associate Professor (PTUN) of Business Management, University of Valladolid
Geverifieerd e-mailadres voor uva.es - Homepage
Titel
Geciteerd door
Geciteerd door
Jaar
The influence of employee motivation on knowledge transfer
NM Cruz, VM Pérez, CT Cantero
Journal of knowledge management 13 (6), 478-490, 2009
3042009
Influencia de la motivación intrínseca y extrínseca sobre la transmisión de conocimiento. El caso de una organización sin fines de lucro
NM Cruz, VM Pérez, CT Cantero
CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa, 187-211, 2009
2062009
Does HRM generate ambidextrous employees for ambidextrous learning? The moderating role of management support
I Prieto-Pastor, V Martin-Perez
The International Journal of Human Resource Management 26 (5), 589-615, 2015
1422015
The mediating role of affective commitment in the rewards–knowledge transfer relation
V Martin-Perez, N Martin-Cruz
Journal of Knowledge Management 19 (6), 1167-1185, 2015
1152015
Social capital, knowledge integration and learning in project-based organizations: a CEO-based study
I Prieto-Pastor, V Martín-Pérez, N Martín-Cruz
Journal of Knowledge Management 22 (8), 1803-1825, 2018
612018
The influence of organizational design on knowledge transfer
V Martín‐Pérez, N Martín‐Cruz, I Estrada‐Vaquero
Journal of Knowledge management 16 (3), 418-434, 2012
602012
El deleite de la eficiencia
N Martín Cruz, J Hernangómez Barahona, V Marín Pérez
Universia Business Review, 56-67, 2007
42*2007
Transactive memory processes that lead to better team results
NM Cruz, VM Perez, Y Fernandez Ramos
Team Performance Management: An International Journal 13 (7/8), 192-205, 2007
382007
Implicaciones de la organización interna sobre la eficiencia. La aplicación de la teoría de la agencia y la metodología DEA a las ONGD españolas
JH Barahona, VM Pérez, NM Cruz
Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa 12 (40), 17-46, 2009
372009
La formación para enseñar a trabajar en equipo: un análisis experimental
MP Pérez, N Martín, V Martín, J Hernangómez, C Martín
Revista de Empresa 22, 36-50, 2007
152007
La web como mecanismo de transparencia de las ONG. Más allá de la certificación
VM Pérez, NM Cruz
Tercer Sector, 159, 2017
142017
La eficiencia y el misreporting contable en las ONGD españolas. Análisis de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo
N Martín-Cruz, V Martín-Pérez, C Gámez-Alcalde
Academia. Revista Latinoamericana de Administración, 1-14, 2012
142012
Team Syntegrity® as a tool for efficient teamwork: an experimental evaluation in a business simulation
N Martín‐Cruz, V Martín‐Pérez, JM Pérez‐Ríos, I Velasco‐Jiménez
Systems Research and Behavioral Science 31 (2), 215-226, 2014
92014
Implications of internal organization on efficiency. The use of agency theory and DEA methodology to Spanish NGDOs
J Hernangomez Barahona, V Mantin Perez, N Martin Cruz
Cuadernos de Economia y Direccion de la Empresa, 17-46, 2009
82009
The influence of employee motivation on knowledge transfer 0 Emerald Group Publishing Limited, ISSN 1367-3270
MC Natalia, VM Perez, CT Cantero
VOL 13, 478-490, 2009
82009
Influence of online transparency on efficiency. Analysis of spanish NGDOs
VM Pérez, NM Cruz
CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa, 5-35, 2020
72020
Efficiency of international cooperation schemata in African countries: A comparative analysis using a data envelopment analysis approach
V Martin-Perez, N Martin-Cruz
South African Journal of Economic and Management Sciences 20 (1), 1-13, 2017
62017
‘Virtual Learning-by-Doing’Teamwork KSA: Strategic Management Simulation as an Effective Tool
V Martín-Pérez, N Martín-Cruz, P Pérez-Santana, ...
International Conference on Technology Enhanced Learning, 252-258, 2010
62010
El papel de la motivación intrínseca sobre la transmisión de conocimiento y su efecto sobre la eficiencia: El caso de una organización sin fines de lucro
C Trevilla Cantero, N Martín Cruz, V Martín Pérez
Universidad de Salamanca (España). Facultad de Economía y Empresa, 2007
62007
La relevancia del objetivo en la medida de la eficiencia. Un análisis para las ONGD españolas desde la teoría del comportamiento
J Hernangómez Barahona, N Martín Cruz, V Martín Pérez
Boletín ICE Económico: Información Comercial Española, 55-68, 2006
62006
Het systeem kan de bewerking nu niet uitvoeren. Probeer het later opnieuw.
Artikelen 1–20