Mijn eigen profiel maken
Openbare toegang
Alles bekijken1 artikel
0 artikelen
beschikbaar
niet beschikbaar
Op basis van financieringsmachtigingen
Medeauteurs
- Tony DundonUniversity of Limerick / Work & Equalities Institute University of ManchesterGeverifieerd e-mailadres voor ul.ie
- Brian HarneyDublin City UniversityGeverifieerd e-mailadres voor dcu.ie
- Keith TownsendProfessor, Griffith UniversityGeverifieerd e-mailadres voor griffith.edu.au
- Margaret HeffernanDublin City UniversityGeverifieerd e-mailadres voor dcu.ie
- Jonathan WintertonProfessor of Work and EmploymentGeverifieerd e-mailadres voor leeds.ac.uk
- Aoife McDermottProfessor in Human Resource Management, Aston University; Visiting Scholar UC BerkeleyGeverifieerd e-mailadres voor aston.ac.uk
- Dr. Ester Ellen Trees BoltPostdoctoral Research Fellowship at the University of leedsGeverifieerd e-mailadres voor leeds.ac.uk
- Fiona EdgarUniversity of OtagoGeverifieerd e-mailadres voor otago.ac.nz
- Ashlea KellnerResearch Fellow, Griffith UniversityGeverifieerd e-mailadres voor griffith.edu.au
- Gerardine DoyleAccountancy, University College DublinGeverifieerd e-mailadres voor ucd.ie
- Jordi TrullenESADE Business SchoolGeverifieerd e-mailadres voor esade.edu
- Anna Bos-NehlesAssistant Professor in HRM, University of TwenteGeverifieerd e-mailadres voor utwente.nl
- Edel ConwayDublin City UniversityGeverifieerd e-mailadres voor dcu.ie
- Janine BosakProfessor in Work and Organizational Psychology; Dublin City UniversityGeverifieerd e-mailadres voor dcu.ie
- Patrick FloodProfessor of Organisational Behaviour, Dublin City UniversityGeverifieerd e-mailadres voor dcu.ie
Volgen