[PDF][PDF] Organisaties, veroudering en management: Een onderzoek onder werkgevers
Ouderen hebben de toekomst. Dat is het beeld dat naar voren komt uit medisch onderzoek;
ouderen leven langer en blijven ook langer gezond. Het is ook het beeld dat geschetst wordt …
ouderen leven langer en blijven ook langer gezond. Het is ook het beeld dat geschetst wordt …
Vrouwen in mobiliteits-en stratificatieonderzoek
J Doorne-Huiskes - Mens en Maatschappij, 1984 - ugp.rug.nl
A review of US, British, & Dutch sociological literature reveals that women are being
increasingly studied in works on social mobility & stratification. Some problems in these studies …
increasingly studied in works on social mobility & stratification. Some problems in these studies …
Veranderingen in de beroepsoriëntatie van vrouwen: een vergelijking tussen opeenvolgende generaties
J Dessens, J Doorne-Huiskes, E Mertens - Mens en Maatschappij, 1991 - ugp.rug.nl
Findings are presented of a study on whether younger women are more job oriented than
older women, & how their job orientation & expected future labor market participation are …
older women, & how their job orientation & expected future labor market participation are …
[PDF][PDF] Positieve actie en sociale dilemma's
J van Doorne-Huiskes - Moderne Sociale Dilemma's, SISWO …, 1999 - researchgate.net
Er is sprake van een sociaal dilemma wanneer het leveren van een bijdrage aan collectieve
goederen door individuen als strijdig met hun individuele belangen wordt ervaren, ook al …
goederen door individuen als strijdig met hun individuele belangen wordt ervaren, ook al …
Loopbaanverschillen tussen mannen en vrouwen binnen arbeidsorganisaties. Een structureel-individualistisch verklaringsschema
BI van der Burg, J Doorne-Huiskes, JJ Schippers… - Sociologische …, 1989 - jdbsc.rug.nl
A model is presented that attempts to explain the origin & persistence of career differences
between men & women within firms & government agencies. The model is characterized by a …
between men & women within firms & government agencies. The model is characterized by a …
[PDF][PDF] Implementatie van comparable worth in functiewaardering. Ervaringen in een aantal OECD-landen en een Nederlandse case-study
J Stigt, J Doorne-Huiskes, JCM Sap… - Tijdschrift voor …, 1994 - ugp.rug.nl
In dit artikel wordt nader ingegaan op de achtergronden van comparable worth en de werkin
ervan in de praktijk. Tevens wordt beschreven welke ervaringen zijn opgedaan met de …
ervan in de praktijk. Tevens wordt beschreven welke ervaringen zijn opgedaan met de …
[PDF][PDF] Methoden van zoeken en toekomstbeeld. Verschillen in zoekgedrag van vrouwen en mannen
K Sanders, J Doorne-Huiskes - Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 1989 - ugp.rug.nl
Uit verschillende onderzoeken blijkt dat meer mannen dan vrouwen via informele kanalen
een baan vinden. Dit sekseverschil wordt veelal met de ‘job-search-theory’(McKenna, 1985) …
een baan vinden. Dit sekseverschil wordt veelal met de ‘job-search-theory’(McKenna, 1985) …
[CITAAT][C] Work-family arrangements in Europe
L Dulk, J Doorne-Huiskes, JJ Schippers - (No Title), 1999 - cir.nii.ac.jp
Work-family arrangements in Europe | CiNii Research CiNii 国立情報学研究所 学術情報
ナビゲータ[サイニィ] 詳細へ移動 検索フォームへ移動 論文・データをさがす 大学図書館の本をさがす …
ナビゲータ[サイニィ] 詳細へ移動 検索フォームへ移動 論文・データをさがす 大学図書館の本をさがす …
[CITAAT][C] Loopbanen van vrouwen en mannen: een analyse
J Doorne-Huiskes - Deel II. Utrecht, 1986
[CITAAT][C] Arbeidsmarkt en gezin
J Dessens, J Doorne-Huiskes, E Mertens - OSA-Werkdocument W, 1990